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此次调研访谈主要面向中高层管理人员开展，话题聚焦战略与业务、组织管理、流程优化、薪酬激励、领导力等多个维度。访谈形式多样，小组访谈和单独访谈相结合，线下调研与线上访谈相融合，确保访谈效率与质量。
截至目前，项目组共举行了34组访谈，累计访谈44人次，访谈进度完成67%。接下来，项目组计划在2月16日前完成余下17组、共计37人次的访谈，并启动线上调研工作，为下阶段即将开展的组织管控设计、组织架构优化、流程优化、领导力塑造等模块奠定坚实的基础。
无惧风雪，一往无前。组织流程硬仗团队将继续发挥“不怕苦、不怕累”的精神，争当“干将”、“闯将”、“猛将”，全面推进项目进度再提速，为公司实施“1255139”战略提供强大的软实力支撑。
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